Spotkania informacyjne
Zapraszamy na spotkania informacyjne dotyczące naboru:
8 kwietnia 2026 r., godz. 12:00
15 kwietnia 2026 r., godz. 12:00
Obowiązują zapisy pod numerem: 48 306 76 16 / 17
Termin naboru
16.04.2026 r. – 30.04.2026 r. (do godz. 23:59)
Pula środków
2 221 149,11 zł
Kto może skorzystać
O dofinansowanie mogą ubiegać się:
• pracodawcy zatrudniający co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę,
• osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą (JDG) – NOWOŚĆ,
• przedsiębiorcy zatrudniający osoby na podstawie umów cywilnoprawnych,
• przedsiębiorstwa społeczne oraz spółdzielnie socjalne.
Warunki uzyskania wsparcia
Aby otrzymać środki:
• należy opłacać składki na Fundusz Pracy przez co najmniej 6 miesięcy przed złożeniem wniosku (jeśli przepisy nie zwalniają z tego obowiązku),
• nie można posiadać zaległości wobec ZUS, urzędu skarbowego, Funduszu Pracy, FGŚP, PFRON.
Priorytety KFS na 2026 rok
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do cudzoziemców oraz pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób nowozatrudnionych/ osób którym zmieniono zakresy czynności/ powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem i/lub nad osobą zależną.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób w wieku 50+, w tym w szczególności w wieku przedemerytalnym i emerytalnym.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w następujących obszarach/branżach, które Miejski Urząd Pracy w Radomiu określi na podstawie wybranych przez siebie dokumentach strategicznych, analiz czy planów jako istotne dla danego powiatu.
Szczegółowy opis poszczególnych priorytetów znajdą Państwo w ogłoszeniu dołączonym jako załącznik do pobrania.
Jak złożyć wniosek
Wnioski można składać:
• wyłącznie w terminie naboru,
• tylko elektronicznie poprzez portal www.praca.gov.pl,
• z wykorzystaniem indywidualnego konta.
Wnioski złożone w innej formie (papierowo, e-mailem, ePUAP, e-Doręczenia) nie będą rozpatrywane.
Dodatkowe informacje
Szczegóły, regulamin oraz dokumenty do pobrania dostępne są na stronie:
Krajowy Fundusz Szkoleniowy – Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – Portal Gov.pl oraz na stronie Miejskiego Urzędu Pracy w Radomiu
Przyznawanie środków odbywa się zgodnie z rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 listopada 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 1641).
