Aktualności
Centrum Kształcenia Zawodowego w Radomiu świętowało 25-lecie powstania
Przybliżenie bogatej historii działalności Centrum Kształcenia Zawodowego w Radomiu, misja placówki oraz wyzwania jakie przed sobą stawia na przyszłość, to jedne z głównych punktów uroczystych obchodów 25- lecia. Placówka przy ul. Kościuszki swój jubileusz świętowała 15 grudnia. W wydarzeniu uczestniczyli między innymi przedstawiciele CKZ, zaprzyjaźnionych firm, placówek oświatowych, Urzędu Miejskiego w Radomiu na czele z Katarzyną Kalinowską, zastępcą prezydenta miasta.
Uroczystego otwarcia dokonał Piotr Zarzyka, dyrektor CKZ. Gospodarz wspomniał o tym jak ważne jest przygotowanie do zawodu. – Naszą placówkę przez ostatnie 25 lat opuściło wielu uczniów. Dziś są wziętymi fachowcami w swoich dziedzinach – podkreślił Piotr Zarzyka.
Goście zwiedzili obiekt, w którym znajdują się pracownie dydaktyczno- tematyczne a także zobaczyli nowoczesną obrabiarkę CNC, firmy DMG Mori, która trafiła do CKZ specjalnie na jubileusz.
Misją Centrum Kształcenia Zawodowego jest kształcenie zawodowe uczniów i słuchaczy, oraz praktyczna nauka zawodu w oparciu o nowoczesne pracownie i warsztaty. Absolwenci są gotowi do podjęcia zatrudnienia w przedsiębiorstwach z przemysłu metalowego w zakresie: obróbki skrawaniem, informatyczną w zakresie programowania maszyn CNC, automatyki przemysłowej, jak również w branży spawalniczej. Kształtowanie umiejętności i postaw zawodowych umożliwiających dostosowanie się do zmieniającego się rynku pracy i wymagań stawianych przez pracodawców.
Centrum Kształcenia Zawodowego jest instytucją szkoleniową, wpisaną do rejestru instytucji szkolących w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie. Posiada Akredytację Programu Kształcenia Zawodowego na szkolenia w zakresie: programowania i obsługi obrabiarek numerycznych, mechanik automatyki przemysłowej i urządzeń precyzyjnych, automatyk.
Centrum od 2005 roku ma uprawnienia ośrodka egzaminacyjnego. Przeprowadzało egzaminy potwierdzające kwalifikacje w zawodzie z branży budowlanej jak: wytwarzanie wyrobów stolarskich, wykonywanie robót drogowych, wykonywanie robót malarsko- tapicerskich, wykonywanie robót posadzkarsko okładzinowych, wykonywanie robót związanych z budową i remontem sieci komunalnych.
Fotorelację z obchodów 25-lecia CKZ: https://ckz.radom.pl/uroczystosci-25-lecia-powstania-ckz/
Norbert Gut, uczeń Elektronika zdobył srebrny medal w kategorii Instalacje Elektryczne w konkursie World Skills Poland 2021
W dniach 24 – 26 listopada 2021 r. odbył się finał mistrzostw World Skills Poland 2021 w Gdańsku. World Skills to największe międzynarodowe mistrzostwa na świecie, promujące umiejętności zawodowe, w których rywalizuje 85 państw. Norbert Gut – uczeń Zespołu Szkół Elektronicznych w Radomiu wziął udział w trzecim i ostatnim etapie mistrzostw World Skills Poland 2021, jako jeden z sześciu finalistów i zdobył srebrny medal w kategorii Instalacje Elektryczne.
W konkurencji, w której startował uczeń radomskiego Elektronika, należało wykazać się olbrzymią wiedzą z zakresu instalacji elektrycznych oraz instalacji automatyki. Norbert zajmując drugie miejsce w Polsce został „najlepszym z najlepszych” w dziedzinie instalacji elektrycznych i automatyki. Jako wicemistrz Polski został członkiem reprezentacji kraju, który może zastąpić mistrza Polski w mistrzostwach Świata w Shanghaiu.
Link do strony organizatora Skills Poland 2021 z aktualnymi wynikami w kategorii Instalacje Elektryczne: https://worldskillspoland.org.pl/skillspoland2021-gdansk-instalacje-elektryczne/
źródło: Zespół Szkół Elektronicznych w Radomiu. Fot. Paweł Wach, Artur Nowocień.
Otwarcie showroomu technologii przemysłu 4.0 na Wydziale Mechanicznym UTH w Radomiu
W ramach Radomskich Dni Techniki na Wydziale Mechanicznym UTH W Radomiu odbyła się konferencja pod hasłem „Biznes i nauka w dobie przemysłu przyszłości”.
Tematyka wystąpień dotyczyła m.in. kompetencji przyszłości w dobie Przemysłu 4.0, trendów rozwojowych oprogramowania CAD/CAE, druku 3D w przemyśle, możliwości finansowania innowacyjnych projektów związanych z transformacją przemysłową.
Jednym z punktów programu było podpisanie umowy o współpracy uczelni z Platformą Przemysłu Przyszłości oraz Grupą Azoty. To początek współpracy w zakresie kształcenia dla potrzeb zmieniającego się przemysłu.
Konferencję zakończyło otwarcie showroomu technologii przemysłu 4.0, które będzie miejscem demonstracji takich rozwiązań jak druk 3D, wirtualna i rozszerzona rzeczywistość, czy rozwiązania predictive maintenance dla studentów, pracowników oraz przedsiębiorców z naszego regionu.
Uczniowie z Radomia i regionu zdobędą wiedzę praktyczną w laboratoriach uniwersyteckich
Mazowieckie Samorządowe Centrum Doskonalenia Nauczycieli oraz Miasto Radom będą współpracować z Uniwersytetem Technologiczno-Humanistycznym przy organizacji i promocji Radomskiego Uniwersytetu Dzieci i Młodzieży. Będą z niego korzystać uczniowie szkół ponadpodstawowych i podstawowych z Radomia i regionu.
W środę, 24 listopada podpisano w tej sprawie umowy, które zdaniem Bogusława Tundziosa kierownika wydziału w Mazowieckim Samorządowym Centrum Doskonalenia Nauczycieli, rozszerzają możliwości uzupełnienia edukacji szkolnej o wiedzę praktyczną, nabywaną w laboratoriach uniwersyteckich pod okiem doświadczonej i fachowej kadry naukowej.
Uczelnię reprezentował prof. dr hab. Sławomir Bukowski, rektor UTH w Radomiu, a ze strony Miasta Radomia umowę podpisywała wiceprezydent Katarzyna Kalinowska.
– Od kilku lat funkcjonuje u nas Uniwersytet Dziecięcy. Z własnych oraz unijnych środków finansujemy ten projekt. Uniwersytet jest taką instytucją, która jest częścią miasta i regionu, w którym funkcjonuje – mówi prof. Sławomir Bukowski, rektor UTH w Radomiu.
W ramach umowy realizowane będą zajęcia laboratoryjne, artystyczne a także wykłady.
Propozycją dla dzieci i młodzieży będą powtórki i przygotowania np. do egzaminu 8-klasisty.
Prof. Elżbieta Sałata, prorektor ds. dydaktycznych i studenckich UTH w Radomiu poinformowała, że nauczyciele językowi uczelni przygotowali dla młodych ofertę 30-godzinnych kursów językowych, jak również kursów przygotowujących do matury.
Katarzyna Kalinowska, wiceprezydent Radomia podkreśliła ważność tego typu inicjatyw. To dzięki nim młodzież może się rozwijać.
– Naszym celem jest to, żeby uczniowie wyszli ze swoich naturalnych warunków szkolnych, poznali naukę od strony laboratoryjnej i praktycznej. To dla nas bardzo ważne i kluczowe, bo mamy świadomość, że uczniowie naszych szkół są naturalnym narybkiem uniwersytetu. To również bodziec, który pozwoli nam zatrzymać tych młodych ludzi w Radomiu i regionie radomskim, tę najzdolniejszą młodzież – podkreśliła wiceprezydent Radomia.
Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny podpisał również umowę z Publiczną Szkołą Podstawową nr 5 w Radomiu. Uczniowie – w ramach podstawy programowej będą brać udział w lekcjach organizowanych w laboratoriach chemicznych radomskiej uczelni.
Podsumowanie Warsztatów dla Doradców Zawodowych w ramach projektu: „Mój zawód – moja przyszłość”
Jak zaprezentować się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, czym zainteresować przyszłego pracodawcę, jak wygląda obecnie rynek pracy i jak będzie się on przedstawiał w przyszłości. To tylko nieliczne z kwestii poruszonych podczas Warsztatów dla Doradców Zawodowych, które miały miejsce 27 października w Zakładzie Automatyki KOMBUD S.A. w Radomiu. Organizatorami spotkania było: Biuro Obsługi Radomskiej Strefy Gospodarczej Urzędu Miejskiego w Radomiu, Zakład Automatyki KOMBUD S.A.,PMP Poland, DÜRR Poland ,TREND GLASS.
Warsztaty dla doradców zawodowych odbyły się już po raz drugi w ramach projektu promującego kształcenie zawodowe „Mój zawód – moja przyszłość”. Wzięło w nich udział ponad 20 doradców zawodowych z radomskich placówek edukacyjnych. Warsztaty poprowadziła Anna Ciesielska- Siek, z sektora HR, firmy Kombud.
O tym jak obecnie wygląda rynek pracy a także prognozach jak będzie on wyglądał w przyszłości, uczestnikom warsztatów opowiedziała Jolanta Pilecka z firmy PMP.
Według specjalistów od HR jednym z czynników kształtujących rynek pracy jest postęp technologiczny i zapotrzebowanie na nowe zawody. Specjaliści zwrócili także uwagę na wieloletnie zaniedbanie w obszarze edukacji zawodowej.
Doradcy zawodowi zapoznali się z przykładami poprawnej i niepoprawnej rozmowy kwalifikacyjnej. Scenki obrazujące rozmowę osoby ubiegającej się o zatrudnienie z potencjalnym pracodawcą przedstawiły Elżbieta Molenda z firmy DÜRR i Beata Kosior z firmy KOMBUD.
Okazuje się, że ogromne znaczenie podczas rekrutacji ma… pierwsze wrażenie. 33% rekrutowanych wyrabia sobie zdanie na temat kandydata w ciągu pierwszych 90 sekund. Minusowe noty zbierze osoba spóźniona, roztargniona, frywolnie ubrana itp.
Nie zabrakło praktycznych wskazówek jak powinna przebiegać rozmowa kwalifikacyjna i jak się do niej przygotować.
Monika Gębska z firmy TREND GLASS podpowiedziała jakich pytań potencjalny kandydat może spodziewać się podczas rozmowy o pracę. Warto wśród nich wymienić: oczekiwania co do wynagrodzenia, przebieg dotychczasowej kariery czy też tzw. pytania na inteligencję.
Uczestników warsztatów odwiedziła Katarzyna Kalinowska, zastępca prezydenta miasta Radomia. Podziękowała doradcom, prelegentom i organizatorom przedsięwzięcia oraz wyraziła zadowolenie z współpracy pomiędzy doradcami zawodowymi, placówkami kształcącymi w systemie zawodowym i radomskimi firmami, wspierającymi kształcenie zawodowe.
Podsumowaniem warsztatów była ankieta. Pozwoliła ona organizatorom dowiedzieć się jak doradcy oceniają warsztaty, jakie są ich oczekiwania co do kolejnych ich edycji; jak postrzegają możliwość zatrudnienia w branżach, których rozwój widoczny jest w naszym mieście.
Ankietowanym najbardziej spodobała się praktyczna scenka rekrutacyjna, zadeklarowali chęć uczestnictwa w kolejnych tego typu warsztatach, połączonych ze zwiedzaniem lokalnych firm.
Finał konkursu Erasmus+ WeRskills
Ośmiu finalistów ogólnopolskiego konkursu umiejętności zawodowych Systemy Suchej Zabudowy Radom 2021 już za niespełna tydzień będzie rywalizować o tytuł Najlepszego z Najlepszych. Finał odbędzie się w dniach 21 oraz 22 października w Zespole Szkół Budowlanych im. Kazimierza Wielkiego w Radomiu.
Konkurs realizowany jest w ramach projektu Erasmus+ pt. WeRskills – platforma informacyjno-konsultacyjna wspierająca proces pozyskiwania talentów do udziału w konkursach umiejętności zawodowych na poziomie krajowym i europejskim, koordynowanego przez Łukasiewicz – Instytut Technologii Eksploatacji przy współpracy Konfederacji Budownictwa i Nieruchomości. Przedsięwzięcie zostało objęte Honorowym Patronatem Prezydenta Miasta Radomia.
Sieć Badawcza Łukasiewicz to trzecia pod względem wielkości sieć badawcza w Europie. Dostarcza atrakcyjne, kompletne i konkurencyjne rozwiązania technologiczne. Oferuje biznesowi unikalny system „rzucania wyzwań”, dzięki któremu grupa 4500 naukowców w nie więcej niż 15 dni roboczych przyjmuje wyzwanie biznesowe i proponuje przedsiębiorcy opracowanie skutecznego rozwiązania wdrożeniowego. Przedsiębiorca może zdecydować się na kontakt nie tylko przez formularz na stronie https://lukasiewicz.gov.pl/biznes/
Radom w międzynarodowym programie edukacyjnym P-TECH
Zespół Szkół Elektronicznych im. Bohaterów Westerplatte w Radomiu dołączył do międzynarodowego programu rozwoju edukacyjno-zawodowego P-TECH, uruchomionego w Polsce w 2019 roku z inicjatywy IBM. Porozumienie dotyczące współpracy podpisali partnerzy programu, przedstawiciele władz Radomia, Instytutu Badań Edukacyjnych, oraz koalicji lokalnych firm:
- Artex IT,
- Humansoft,
- IMD Pawelec Marcin,
- Masterdev,
- MRSolutions,
- Radwag Wagi Elektroniczne.
W ramach programu, radomscy uczniowie po pięciu latach nauki będą mieli możliwość uzyskania poszukiwanej na rynku kwalifikacji z zakresu programowania. Polska edycja programu P-TECH odbywa się przy wsparciu premiera Mateusza Morawieckiego. Głównym celem P-TECH jest wsparcie lokalnych społeczności przez odpowiednie przygotowanie młodzieży do pracy w zawodach STEM niezależnie od branży, adekwatnie do potrzeb rynku pracy XXI wieku. Program P-TECH jako wielostronna inicjatywa edukacyjna zapewnia młodym ludziom wsparcie w rozwoju umiejętności naukowych, technicznych, pracowniczych i zawodowych. To przykład najlepszego wykorzystania wielostronnego partnerstwa publiczno-prywatnego, w ramach którego uczniowie szkół technicznych i ogólnokształcących mogą się rozwijać również w środowisku zawodowym.
W ramach P-TECH uczniowie będą, między innymi, śledzić codzienną pracę swojego mentora (tzw. job shadowing), poznając od wewnątrz rzeczywiste środowisko biznesowe czy też uczestnicząc w wykładach i stażach zawodowych. P-TECH nie wymaga wprowadzania zmian do podstawy programowej. Firmy i instytucje partnerskie we współpracy z kadrą dydaktyczną szkoły dostarczają dodatkowy wkład merytoryczny lub narzędzia do już istniejących przedmiotów i zajęć, by wyposażyć uczniów w konkretne umiejętności potrzebne na rynku pracy.Uczniowie uczestniczący w programie P-TECH, po zdaniu matury otrzymają świadectwo dojrzałości, które jest na IV poziomie Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK) oraz dodatkowo po spełnieniu wymagań określonych dla kwalifikacji Technik Programista, uzyskają certyfikat potwierdzający posiadanie tej kwalifikacji, która jest na poziomie 5 PRK.
W Radomiu mocno postawiliśmy na rozwój szkolnictwa zawodowego i współpracę szkół z radomskimi firmami. System kształcenia dualnego w Radomiu daje znakomite rezultaty. Nasi absolwenci są zaznajomieni ze specyfiką poszczególnych stanowisk i przygotowani do podjęcia pracy. Dziś robimy kolejny ważny krok. Absolwenci „elektronika” nie tylko będą zdobywali wiedzę w szkole, ale również będą mieli kontakt z bardzo dobrymi firmami, które tę wiedzę wykorzystują w swojej codziennej pracy – mówił, podpisując porozumienie, wiceprezydent Jerzy Zawodnik.
Zespół Szkół Elektronicznych już jest liderem jeśli chodzi o szkolnictwo zawodowe w naszym mieście. To też jedna z najlepszych szkół w Polsce. Teraz kierujemy do młodzieży dodatkową ofertę. Jestem przekonana, że zdobyte kompetencje, potwierdzone odpowiednimi certyfikatami to jest coś, co da absolwentom przewagę na rynku pracy i zatrzyma radomską młodzież w naszym mieście, w radomskich firmach – podkreśliła wiceprezydent Katarzyna Kalinowska.
Ideą Dnia Edukacji Narodowej, w którym podpisaliśmy porozumienie w ramach międzynarodowego programu rozwoju edukacyjno-zawodowego P-TECH, jest podkreślenie wiodącej roli nauczycieli w zapewnieniu najwyższej jakości edukacji. Zaangażowanie wszystkich partnerów, w tym kadr Zespołu Szkół Elektronicznych w Radomiu umożliwia uczniom, przyszłym absolwentom, lepszy start w dorosłość. Jesteśmy przekonani, że połączenie edukacji zawodowej z praktyką zapewnia łatwiejsze wejście na rynek pracy oraz szybszą adaptację do zmieniających się warunków w obszarze życia zawodowego. Absolwenci, którzy po ukończeniu szkoły wejdą na rynek pracy z potwierdzonymi kwalifikacjami z zakresu programowania, co umożliwia Zintegrowany System Kwalifikacji, wdrażany przez Instytut Badań Edukacyjnych w Warszawie, będą mieli szansę na atrakcyjne zatrudnienie w obszarze pożądanym przez firmy z branży IT – podsumowuje Robert T. Ptaszek, dyrektor Instytutu Badań Edukacyjnych.
Podjęliśmy decyzję o dołączeniu do Programu P-TECH i wzięciu odpowiedzialności za szkolenie przyszłych specjalistów w branży IT, ponieważ dzięki temu mamy bezpośredni wpływ na przygotowanie ich do pracy w naszych firmach.Jedną z zalet udziału w programie jest możliwość zapoznania młodzieży z charakterystyką zawodu i regułami pracy w zespole, a nauka w rzeczywistych warunkach pracy jest dla nich bardzo cennym doświadczeniem.Zdajemy sobie sprawę, że pozyskanie już wykwalifikowanego pracownika z wymaganymi przez rynek pracy kompetencjami jest dzisiaj bardzo trudne, dlatego program, w którym zdecydowaliśmy się uczestniczyć jest szansą na wykształcenie specjalistów z umiejętnościami, które już są albo wkrótce będą przez naszą branżę poszukiwane.Jednocześnie liczymy na to, że uda się nam przekonać młodych ludzi do związania kariery zawodowej z naszymi firmami – podkreślają przedstawiciele firm biorących udział w programie.
Zespół Szkół Elektronicznych jest siódmą szkołą w Polsce, w której będą prowadzone zajęcia w ramach P-TECH.
W przystąpieniu do programu P-TECH pokładam wielkie nadzieje na zacieśnienie współpracy z przedstawicielami przemysłu – w tym przypadku z firmami o profilu informatycznym. Głęboko wierzę, że dzięki partnerom branżowym uczniowie zdobędą dodatkowe kwalifikacje, wynikające bezpośrednio z potrzeb radomskiego rynku pracy zorientowanego na zawód programisty. W ramach projektów uczniowie będą uczestniczyli w wykładach prowadzonych przez przedstawicieli partnerów branżowych, w dniach otwartych zaprzyjaźnionych firm oraz będą mieli możliwość odbycia praktyki zawodowej. Istotnym elementem, na który chciałbym zwrócić uwagę jest wykorzystanie job shadowing i mentoringu jako form wymiany doświadczeń na płaszczyźnie uczeń – mentor – mówi Konrad Witkowski, dyrektor Zespołu Szkół Elektronicznych im. Bohaterów Westerplatte.
Jestem przekonana, że wspólnie z naszymi partnerami w Radomiu stworzymy środowisko edukacyjne, dające młodym uczniom możliwości zdobycia poszukiwanych na rynku kompetencji technicznych. Cieszymy się widząc tak duże zaangażowanie w uruchomienie programu P-TECH ze strony lokalnego biznesu, władz samorządowych i ośrodków akademickich w Radomiu, miejscu z ogromnym potencjałem talentów – mówi Jolanta Jaworska, dyrektor ds. Publicznych i Regulacyjnych IBM Polska & Kraje Bałtyckie.
P-TECH został współtworzony przez IBM w Stanach Zjednoczonych. Pierwsza szkoła przystąpiła do programu w 2011 roku na Brooklynie w ramach współpracy pomiędzy Departamentem Edukacji Miasta Nowy Jork, The City University w Nowym Jorku i IBM. Od tego czasu P-TECH został wdrożony w setkach szkół w kilkudziesięciu krajach. Dziś program skupia setki firm partnerskich i uniwersytetów. W Polsce IBM jest również Partnerem Branżowym wielu z tych inicjatyw.
Nowe kierunki studiów na UTH Radom!
Z przyjemnością informujemy, że Uniwersytet Technologiczno-Humanistyczny im. Kazimierza Pułaskiego w Radomiu, uzyskał zgodę Ministerstwa Edukacji i Nauk, na uruchomienie rekrutacji na nowe kierunki studiów!
- Menedżer produktu – studia I stopnia w formie stacjonarnej i niestacjonarnej na Wydziale Inżynierii Chemicznej i Towaroznawstwa
- Bezpieczeństwo i higiena pracy – studia II stopnia w formie stacjonarnej i niestacjonarnej na Wydziale Inżynierii Chemicznej i Towaroznawstwa
- Bezpieczeństwo wewnętrzne – studia I stopnia w formie stacjonarnej i niestacjonarnej na Wydziale Prawa i Administracji
Nagrody dla uczniów szkół technicznych
W dniu 25 czerwca 2021 r. w Zespole Szkół Technicznych im. T. Kościuszki oraz w Zespole Szkół Zawodowych im. H. Dobrzańskiego „Hubala” odbyło się uroczyste zakończenie roku szkolnego.
Jak co roku uczniom z najwyższą średnią z klas o profilach operator obrabiarek skrawających oraz technikum mechaniczne zostały wręczone dyplomy i nagrody finansowe ufundowane przez firmy działające w branży metalowej skupione wokół Izby Przemysłowo-Handlowej Ziemi Radomskiej.
W tym roku szkolnym nagrody na kwotę 12.100 zł. otrzymało 29 uczniów ZST i ZSZ.
Relacja z wydarzenia dostępna na stronie Radomskiego Klastra Metalowego pod LINKIEM